龙山街道天门社区：坚持党建引领共建共治共享 创新社区治理新模式

为进一步创新社区治理模式，完善社区治理体系，天门社区党委坚持以党建创新引领社区治理创新，全面加强社区与辖区内各党组织的联系和交流，完善共驻共建工作机制，通过优势互补、工作交流、活动联办等形式，动员最广泛的力量和最优质的资源参与到基层党组织的建设中来。
构建大党委工作格局，凝聚社区党建整体合力。近年来，天门社区整合辖区内的党建资源，汇集社会多方力量参与谋划基层党建工作和社区服务事项，不断壮大社区党组织的整体工作力量。天门社区党委与辖区芜湖富春染织股份有限公司党委、芜湖经济技术开发区人民法院党总支、芜湖经济技术开发区人民检察院党支部、芜湖经济技术开发区龙山街道社区卫生服务中心党支部、芜湖扬子农村商业银行股份有限公司桥北支行党支部、交通银行芜湖分行天门山支行党支部签订党建共建协议，并定期开展党建共建活动，同时各共建单位为社区提供活动场所、专业人员、党员志愿者等各类资源，助力社区志愿服务、文艺汇演等各项工作，充分体现了“共驻共建”资源共享的优势，社区党建由过去“独角戏” 变为“大合唱”，党员主动参与意识明显增强。
坚持党建同推进，构建引领有力、充满活力的组织体系。天门社区党委坚持每季度召开联席会议，强化社区与辖区单位的对接互动，有效解决过去“一头热一头冷”和“建而不联，联而不合”的问题，促其达到1+1>2的聚合效应。在联席会议上，社区党委和共建单位双向梳理需求清单、资源清单、项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自需求和难题；双向梳理出活动场所，推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”，培育“书画协会”“小动物保护协会”等公益性、互助性社会组织，为居民提供专业化、精细化服务。
坚持服务同开展，建设同频共振、万家灯火的温馨家园。天门社区党委始终把为民服务作为共同体建设的出发点和落脚点，围绕群众需求，精心策划共建项目。2023年，天门社区党委联合辖区党建共建单位，走访辖区困难群体50余户，组织志愿者进企业、进商超开展反诈骗、安全生产等宣传活动10余次，开展革命传统教育活动2次，开展暖民心宣传活动10余次，开展普法知识讲座2次、健康知识讲座3次，开展“邻里法官”活动3次，每周二、周四早上在向阳花园广场定期开展义诊，参与的党员志愿者达100余人次，服务群众2000余人次。（周燕）

为进一步创新社区治理模式，完善社区治理体系，天门社区党委坚持以党建创新引领社区治理创新，全面加强社区与辖区内各党组织的联系和交流，完善共驻共建工作机制，通过优势互补、工作交流、活动联办等形式，动员最广泛的力量和最优质的资源参与到基层党组织的建设中来。
构建大党委工作格局，凝聚社区党建整体合力。近年来，天门社区整合辖区内的党建资源，汇集社会多方力量参与谋划基层党建工作和社区服务事项，不断壮大社区党组织的整体工作力量。天门社区党委与辖区芜湖富春染织股份有限公司党委、芜湖经济技术开发区人民法院党总支、芜湖经济技术开发区人民检察院党支部、芜湖经济技术开发区龙山街道社区卫生服务中心党支部、芜湖扬子农村商业银行股份有限公司桥北支行党支部、交通银行芜湖分行天门山支行党支部签订党建共建协议，并定期开展党建共建活动，同时各共建单位为社区提供活动场所、专业人员、党员志愿者等各类资源，助力社区志愿服务、文艺汇演等各项工作，充分体现了“共驻共建”资源共享的优势，社区党建由过去“独角戏” 变为“大合唱”，党员主动参与意识明显增强。
坚持党建同推进，构建引领有力、充满活力的组织体系。天门社区党委坚持每季度召开联席会议，强化社区与辖区单位的对接互动，有效解决过去“一头热一头冷”和“建而不联，联而不合”的问题，促其达到1+1>2的聚合效应。在联席会议上，社区党委和共建单位双向梳理需求清单、资源清单、项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自需求和难题；双向梳理出活动场所，推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”，培育“书画协会”“小动物保护协会”等公益性、互助性社会组织，为居民提供专业化、精细化服务。
坚持服务同开展，建设同频共振、万家灯火的温馨家园。天门社区党委始终把为民服务作为共同体建设的出发点和落脚点，围绕群众需求，精心策划共建项目。2023年，天门社区党委联合辖区党建共建单位，走访辖区困难群体50余户，组织志愿者进企业、进商超开展反诈骗、安全生产等宣传活动10余次，开展革命传统教育活动2次，开展暖民心宣传活动10余次，开展普法知识讲座2次、健康知识讲座3次，开展“邻里法官”活动3次，每周二、周四早上在向阳花园广场定期开展义诊，参与的党员志愿者达100余人次，服务群众2000余人次。（周燕）