弋江区积极服务重点群体促就业

为做好高校毕业生、农民工等重点人群就业工作，弋江区积极实施就业优先政策，持续深化就业创业提升行动，不断拓宽重点人群就业渠道，确保重点群体的就业权益。
一是提供就业补贴。对高校毕业生、失业人员、灵活就业人员等重点群体提供各类就业创业补贴。2024年兑付高校毕业生社保补贴1106人，补贴546.07万元 ；返芜就业社保补贴审核通过330人，补贴123.99万元；稳定就业补贴2347人次，补贴586.75万元；生活补贴71人次，补贴35.5万元；一次性就业补贴320人，补贴96万元；企业吸纳就业社保费补贴共21家企业，补贴81.75万元。
二是鼓励企业吸纳重点群体。持续做好招聘服务，成立了保障企业用工工作专班，为企业提供对应的服务保障。2024年弋江区共计组织开展各类招聘会225场，其中：区人力资源市场例行招聘会77场、赴外招聘会4场、各类专场招聘会135场、网络直播招聘会9场、累计参会企业3167家次，达成初步就业意向6470人次。既解决了一部分劳动者的就业问题，也有效缓解了高新区企业的用工压力。
三是支持自主创业和灵活就业。鼓励和支持重点群体自主创业，提供创业担保贷款、场地支持、税收优惠等政策扶持。创业担保贷款新增115笔，1.98亿元。减免各类创业孵化企业房租、水电补贴172.14万元。同时，举办各类创新创业活动56场，推荐指导申报瑞丰商博城、讯飞智慧中心等5个载体为市级众创空间；易恒云创、慕嘉产业园等10个载体为市级创业孵化基地。通过创业带动高质量就业人数达3500余人。
四是开展职业技能培训。针对重点群体开展职业技能培训，提高他们的就业能力和竞争力。积极依托有资质的培训机构，开展各类职业技能培训，推动就业技能培训与就业岗位，产业发展需求与劳动力培训需求精准对接。全年完成各类培训4189人次。其中：开展普通劳动者就业技能培训10期，培训296人次，培训工种为叉车司机、焊工等；在岗职工技能提升培训69期，1895人，培训工种为电工、互联网营销师等；开展徽菜师傅培训6期，179人次，培训工种有无为板鸭、界山老鸭汤等。劳动者技能水平得到有效提升，为企业提供结构性人力资源支撑。
五是加强就业服务和援助。建立完善的就业服务体系，为重点群体提供职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习等一站式服务。扎实推进就业促进工程，在全市率先试点开展三公里就业圈。2024年，在全区54个社区（村）设立就业服务窗口，开展就业指导、就业帮扶2万余次。全区开展各类宣传活动36场，印制各类宣传资料20000余份，线上报道20余篇。依托“就业芜优”一体化服务平台对商户及失业人员进行一对一帮扶。
就业稳则民心安、社会稳。随着各方面的积极因素不断积累，就业环境在持续改善。弋江区将坚定信心、开拓奋进，更加突出就业优先导向，加快完善支持体系，努力实现重点人群更高质量更充分就业。

为做好高校毕业生、农民工等重点人群就业工作，弋江区积极实施就业优先政策，持续深化就业创业提升行动，不断拓宽重点人群就业渠道，确保重点群体的就业权益。
一是提供就业补贴。对高校毕业生、失业人员、灵活就业人员等重点群体提供各类就业创业补贴。2024年兑付高校毕业生社保补贴1106人，补贴546.07万元 ；返芜就业社保补贴审核通过330人，补贴123.99万元；稳定就业补贴2347人次，补贴586.75万元；生活补贴71人次，补贴35.5万元；一次性就业补贴320人，补贴96万元；企业吸纳就业社保费补贴共21家企业，补贴81.75万元。
二是鼓励企业吸纳重点群体。持续做好招聘服务，成立了保障企业用工工作专班，为企业提供对应的服务保障。2024年弋江区共计组织开展各类招聘会225场，其中：区人力资源市场例行招聘会77场、赴外招聘会4场、各类专场招聘会135场、网络直播招聘会9场、累计参会企业3167家次，达成初步就业意向6470人次。既解决了一部分劳动者的就业问题，也有效缓解了高新区企业的用工压力。
三是支持自主创业和灵活就业。鼓励和支持重点群体自主创业，提供创业担保贷款、场地支持、税收优惠等政策扶持。创业担保贷款新增115笔，1.98亿元。减免各类创业孵化企业房租、水电补贴172.14万元。同时，举办各类创新创业活动56场，推荐指导申报瑞丰商博城、讯飞智慧中心等5个载体为市级众创空间；易恒云创、慕嘉产业园等10个载体为市级创业孵化基地。通过创业带动高质量就业人数达3500余人。
四是开展职业技能培训。针对重点群体开展职业技能培训，提高他们的就业能力和竞争力。积极依托有资质的培训机构，开展各类职业技能培训，推动就业技能培训与就业岗位，产业发展需求与劳动力培训需求精准对接。全年完成各类培训4189人次。其中：开展普通劳动者就业技能培训10期，培训296人次，培训工种为叉车司机、焊工等；在岗职工技能提升培训69期，1895人，培训工种为电工、互联网营销师等；开展徽菜师傅培训6期，179人次，培训工种有无为板鸭、界山老鸭汤等。劳动者技能水平得到有效提升，为企业提供结构性人力资源支撑。
五是加强就业服务和援助。建立完善的就业服务体系，为重点群体提供职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习等一站式服务。扎实推进就业促进工程，在全市率先试点开展三公里就业圈。2024年，在全区54个社区（村）设立就业服务窗口，开展就业指导、就业帮扶2万余次。全区开展各类宣传活动36场，印制各类宣传资料20000余份，线上报道20余篇。依托“就业芜优”一体化服务平台对商户及失业人员进行一对一帮扶。
就业稳则民心安、社会稳。随着各方面的积极因素不断积累，就业环境在持续改善。弋江区将坚定信心、开拓奋进，更加突出就业优先导向，加快完善支持体系，努力实现重点人群更高质量更充分就业。